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人才理念
       公司擁有一批通信網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、無線工程、傳輸工程、通信管道線路(光電纜)、通信網(wǎng)絡(luò)維護、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控、防盜報警、軟件開發(fā)等專業(yè)的富有理論和實踐經(jīng)驗的工程師和高級工程師。 隨著公司管理水平的不斷提高,要求全體員工:
一、時刻保持進取、拼搏和勇?lián)L(fēng)險的精神。特別是提高管理干部和員工隊伍的素質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)通信大環(huán)境的不斷發(fā)展;
二、科學(xué)管理,規(guī)范化操作。我們要在全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)上,進一步完善各項管理制度,各環(huán)節(jié)規(guī)范化,特別是在施工管理上必須嚴(yán)格把好規(guī)范操作關(guān),實施名牌戰(zhàn)略才能多出精品,多出讓用戶放心的產(chǎn)品;
三、“重合同、守信譽”,提高競爭能力?!爸睾贤⑹匦抛u”是我們企業(yè)的立足之本,是生命線,隨著市場經(jīng)濟的進一步完善,優(yōu)勝劣汰是發(fā)展的必然規(guī)律。因此,我們一定要把握好機遇,讓合作伙伴放心,讓用戶放心,讓社會放心。